¿Gestión, o gestionar?
Resumen
¿Sustantivo o verbo? La idea de la gestión como sujeto, casi con identidad, está muy incorporada en el imaginario de las instituciones en relación a aquellas personas que se encuentran en puestos de dirección o jerarquía gerencial. El buen gestor es visto como alguien dotado de determinadas cualidades, casi como un ícono, el “piloto de tormentas” o el “capitán de la nave”. Se parte de un supuesto falso (“el gestor al mando del barco, y los marineros delegando racionalmente el mando a ese capitán”), que coexiste con instituciones que en lo cotidiano tienen múltiples capitanes. Pensar la gestión como verbo, como acción, es un paso interesante para no individualizarla en una persona, grupo de personas, cargo o función, y sí INTERNALIZARLA. Proponemos una manera diferente de hacer: “ProYOctoS” vs. Plan, en donde recuperar el sujeto, la historia en el contexto de la tarea, el equipo y la organización, fortalecer los vínculos de los trabajadores, y pensar el trabajo organizado en el contexto de proyectos de trabajo colectivos centrados en los usuarios y relacionados con la misión organizacional.Citas
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Narváez JL. Evolución del pensamiento en administración. En: Qué es administración, las organizaciones del futuro. Buenos Aires: Ediciones Macchi, 1998. pp. 83-137.
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Souza Campos, GW. Gestión en Salud: en defensa de la vida. 1a ed. 2ª reimp. Buenos Aires: Lugar Editorial, 2009. pp. 85-100.
Publicado
2018-01-18
Número
Sección
Artículo de reflexión
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