Censo 2013 de Residencias de Medicina Familiar y General de la República Argentina
Resumen
La puesta en marcha de los Planes Federales de Salud propuso al Primer Nivel de Atención como el nivel organizador del sistema de salud, y promovió la formación de recursos humanos apropiados en cantidad y competencias. A fin de medir el impacto de los mismos se realizó un censo que incluyó el recuento de las residencias públicas existentes, el censado de los residentes y el relevamiento del contexto de aprendizaje predominante en cada residencia. Se identificaron 146 residencias y 926 residentes. El 72,4% de las residencias corresponde a programas de cuatro años de duración. 17,2% no cuentan con instructor, 29,7% no poseen jefe de residentes, y 9% no tienen ninguno de los dos. Sólo 10,25% de las residencias destina al menos 50% de las horas asistenciales a CAPS, hospitales rurales o consultorios externos de MFyG. Seis residencias no poseen un CAPS asociado. El salario mensual promedio de los ingresantes de primer año es de $5777. Los resultados no muestran un crecimiento significativo en los cargos de residentes y existe amplia presencia del hospital como escenario de aprendizaje. Numerosas residencias no poseen las condiciones mínimas para el desarrollo de un programa de formación en MFyG.Citas
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